BAYER y la Cámara de Comercio de Costa Rica realizan el Foro “Desarrollo Empresarial y convivencia con la sostenibilidad”

El pasado 6 de octubre se llevó a cabo el evento organizado por la empresa Bayer en Costa Rica en conjunto con diferentes organizaciones gubernamentales y privadas. El propósito de esta actividad era el de dimensionar la gran cantidad de aristas y oportunidades que tiene la sociedad al momento de trabajar en temas de sostenibilidad.

Esto fue posible mediante un foro que reunió a más de 300 empresarios de manera virtual y presencial, la Cámara de Comercio de Costa Rica y Bayer, motivaron a que más organizaciones incorporen la sostenibilidad como parte de su ADN, ajustándose a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El propósito de la actividad fue presentar el tema desde la perspectiva de diferentes expertos que explicaron los beneficios que este sistema genera para la sociedad, así como a las empresas que lo aplican de manera transversal.

Uno de los abordajes principales fue el de la protección del medio ambiente. Se parte que la sostenibilidad es desarrollar una serie de estrategias y acciones enfocadas en mejorar la calidad de vida de la población global y eso incluye aspectos en lo concerniente a la igualdad y equidad de género, uso responsable de los recursos y distribución justa de las riquezas.

Christian Meyer, Presidente de Bayer de países Andinos, 

Centroamérica y El Caribe (Región PACA)

La actividad contó con la participación de Epsy Campbell, Primera Vicepresidenta de la República; Julio Castilla, Presidente de la Cámara de Comercio; Christian Meyer, Presidente de Bayer de países Andinos, Centroamérica y El Caribe (Región PACA), Carlos Manuel Rodríguez, CEO y Presidente del Fondo de Medio Ambiente Mundial; y Marilyn Batista, experta en comunicación y género.

Según el planteamiento de los expositores, el sector empresarial debe definir su rumbo, de manera que considere dentro de sus retos no solo la generación de utilidades sino aspectos de interés global como el cambio climático, la escasez de agua y la pérdida de biodiversidad.

“No se trata ya de la conocida responsabilidad social, se trata de generar valor compartido, de ganar-ganar. Hoy esto se mide, es auditado por terceros, y hasta compañías internacionales como Bayer, han nombrado una junta de supervisión, sobre su junta directiva mundial, para que los compromisos con la sociedad, los accionistas y los mercados, en materia de sostenibilidad, se cumplan”, señaló Christian Meyer, Presidente de Bayer de países Andinos, Centroamérica y El Caribe (Región PACA).

Julio Castilla, Presidente de la Cámara de Comercio

Según resaltó Meyer, la población mundial continúa creciendo y envejeciendo con un incremento en su consumo y necesidades de salud. “Pobreza, desigualdad, enfermedades y hambre siguen siendo desafíos apremiantes para las sociedades y esto empeora aún más, en algunas partes del mundo”.

Por las razones anteriores, las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para construir un mundo mejor para las personas y el planeta para 2030. Con menos de diez años restantes, se necesita un progreso urgente y más rápido donde las industrias se integren como parte del problema, así como de la solución.

“Desde la Cámara de Comercio de Costa Rica impulsamos todos los temas que tengan que ver con Sostenibilidad, prueba de ello son las comisiones internas de trabajo enfocadas en cada uno de los ejes: económico, social y ambiental. Además, consideramos fundamental que los gobiernos otorguen incentivos a las empresas sostenibles y así contribuir con el aumento del bienestar y progreso de las generaciones presentes y futuras, señaló Julió Castilla, presidente de esta organización.

Entrevista rápida con Christian Meyer

¿Por qué cree que es importante este tipo de encuentros?

Si nosotros hablamos del tema del sostenibilidad en Bayer, es porque es una prioridad para nosotros. Tenemos que hablar más de este tema dentro y fuera de la compañía. Los dilemas del planeta no los podemos solucionar solo como empresa o como personas, por eso es muy importante que busquemos alianzas con organizaciones privadas, con el sector público y con entes internacionales. Necesitamos que cada individuo cambie para que el cambio sea real.

¿Qué opina usted cuando se abordan tanto temas tan diferentes en este tipo de encuentros como el planeta enfermo, igualdad de género, políticas públicas, etc, pero al final todos encaminados en el mismo propósito?

Exactamente, todos esos esfuerzos se dirigen hacia el mismo punto. Tenemos que pensar el tema de sostenibilidad y la igualdad de género desde un enfoque más amplio. Por ejemplo, en Bayer somos líderes en la salud de la mujer con la píldora anticonceptiva desde 1961. Esto ha causado una revolución en las sociedades. Una mujer empoderada, que puede vivir sus sueños profesionales, va a hacer una contribución clave a la sociedad, aumenta la riqueza, se combate la pobreza y muchos eslabones más en esta cadena de eventos. Esto genera una economía sostenible a largo plazo. Aun así no estamos donde deberíamos estar, tenemos mucho por hacer.

¿Cuáles son los planes que Bayer tiene para Costa Rica?

Desde Costa Rica estamos trabajando para que 100 millones de mujeres empoderadas puedan tomar las riendas de su vida escogiendo su método de planificación familiar. También estamos trabajando en dar acceso a la píldora anticonceptiva a poblaciones rurales dentro y fuera de Costa Rica. Como tercer punto, tenemos un proyecto para desarrollar en conjunto con agricultores del país. Concretamente en Guanacaste, en conjunto con la Municipalidad de Cañas, estamos trabajando con mujeres emprendedoras para que se empoderen, lo mismo estamos haciendo con la Municipalidad de Escazú. Estos solamente por mencionar algunos proyectos.

Recientemente comunicamos sobre la construcción de una planta de última generación para la confección de fármacos y dispositivos médicos en el Coyol de Alajuela. Esta planta tiene un valor de 200 millones de euros. Trabajaremos en unos métodos anticonceptivos intrauterinos reversibles de acción prolongada. Este proyecto generará una gran cantidad de empleos y será el centro de donde saldrán fármacos para 100 millones de mujeres en el mundo.

Bayer cuenta con aproximadamente 1.000 colaboradores en Costa Rica. La nueva planta albergará 250 personas más para el 2024 cuando tengamos la apertura. Este tipo de inversión es muy particular en Costa Rica, ya que es el país donde Bayer genera más empleo en todo el mundo.