Hacia un sector empresarial paritario

Cámara de Comercio de Costa Rica fortalece su trabajo por la lucha de igualdad de género en su 105 aniversario

Richard Ordoñez | Revista SOMOS CR

EL Programa Mujer Empresaria da inicio hace 11 años con el propósito de destacar la labor de la mujer que tiene su empresa o que trabaja en una. Este programa se crea en un momento en el que el tema de la igualdad y equidad de género no era tan fuerte como lo es este momento. Este fue un proyecto visionario de la Cámara de Comercio de Costa Rica en la gestión de Arnoldo André Tinoco como Presidente y de Alonso Elizondo Bolaños como Director Ejecutivo.

El PME ha luchado para promover participación de las mujeres a lo 

interno de la Cámara, dando como resultado la primera Junta 

Directiva paritaria y la primera mujer presidenta 

elegida en Asamblea General de Asociados.

 “La creación de este programa fue una gran iniciativa de la Sra. Genoveva Chaverri como primera presidenta, ya que se ajustaba a los nuevos tiempos y a las demandas del mercado en cuanto a los beneficios de incorporar a las mujeres en las distintas organizaciones que hay en el país. Según el Estado de la Nación, si todas las mujeres en edad para laborar estuvieran ubicadas en alguna empresa o negocio, la pobreza del país bajaría de un 22% a un 11%. Este dato es muy importante porque reconfirma la misión del programa de generar espacios para formación, análisis, preparación y se ve la necesidad de que exista una equidad real”, comentó Mayela Rojas Solórzano, Presidenta del Programa Mujer Empresaria.

El programa tiene varios objetivos, uno de ellos es que se estimule la presencia de mujeres en puestos de toma de decisión en las empresas. Lo anterior, porque según indica Rojas amparada en estudios científicos, es vital para la economía de un país que exista un balance de opiniones entre ambos géneros para establecer panoramas complementarios de acción. La Cámara de Comercio de Costa Rica tiene clara la misión de fomentar la importancia de la unión en el entendido de que “hombres y mujeres deben trabajar juntos para una mejor familia, una mejor empresa, por un mejor país y por un mejor mundo”.

El Programa Mujer Empresaria establece que es muy importante generar planes de capacitación y de networking, por lo que se creó un congreso de Mujer y Negocios que se ha venido realizando de manera anual. El evento correspondiente al 2020 se llevará a cabo en una fecha que está por confirmarse. Para este año se desarrollarán los tema de liderazgo y el desarrollo de capacidades empresariales.

Directores de la Cámara de Comercio de Costa Rica y miembros del Programa 

Mujer Empresaria (PME) recibieron el reconocimiento por la Buenas Prácticas 

para la Igualdad de Género otorgado por el INAMU. 2019. De izquierda 

a derecha Natasha Loew, Mayela Rojas, Arturo Rosabal, 

Marilyn Batista y Clemencia Palomo.

“Haciendo un corte en el 2019, el programa ha impactado positivamente en la vida de 6.000 mujeres en actividades de capacitación. Por otra parte, la Cámara de Comercio como tal ha sido el brazo ejecutivo del programa Al Invest de la Unión Europea en nuestro país, por lo que se han creado núcleos empresariales dirigidos a mujeres con especial énfasis en San Carlos y Pérez Zeledón”, agregó Rojas.

En el año 2019, la Cámara de Comercio de Costa Rica recibió un reconocimiento por buenas prácticas de parte del Instituto Nacional de la Mujer por la labor realizada en dos áreas. La primera es por el trabajo realizado a nivel administrativo teniendo igualdad de género, y por tener mujeres en posiciones de toma de decisiones en varias dependencias de la organización. Por otro lado, la Cámara está cumpliendo con sus lineamientos en las políticas de desarrollo sostenible.

“Decir que tenemos un Programa de Mujer Empresaria es muy fácil. Lo difícil es ser consecuente y tener una estructura administrativa  en la que hay una participación de la mitad de hombres y la otra de mujeres, ya es más difícil. La Cámara de Comercio de Costa Rica es la primera cámara de comercio en América Latina con igualdad de género en la Junta Directiva y en sus comités. Este es el resultado de un proceso de mucha educación y comprensión. Tenemos que trabajar mucho en información porque el objetivo no es crear movimientos de mujeres o de hombres, sino un movimiento que acerca a hombres y mujeres en una dinámica sana y productiva”, puntualizó Rojas.

En los últimos cuatro años, la Cámara de Comercio de Costa Rica ha sido presidida por la Sra. Yolanda Fernández Ochoa. En los años 2004 y 2005 esta organización había sido presidida por la Sra. Evita Arguedas Maklouf. Esta evolución hizo posible que la organización se proyectara internacionalmente con la participación en un foro internacional organizado por ONU Mujeres en Sao Paulo, Brasil, en el 2019. En este evento, la Cámara compartió su experiencia sobre buenas prácticas para lograr una Junta Directiva paritaria. Justamente la Sra. Mayela Rojas representó a la organización en este foro.

“Fue muy emocionante asistir a este evento en representación de la Cámara. Hubo una gran ovación en el auditorio de más de 500 personas cuando se presentó el caso de la Cámara de Comercio de Costa Rica. Nuestro caso sirvió como un referente. En Latinoamérica venimos de sociedades patriarcales en las que el poder y las decisiones han recaído en los hombres. Hoy, hombres y mujeres entienden la importancia de que se incluyan también a las mujeres en los puestos de toma de decisión”, comentó la Presidenta del Programa.

Según estadísticas de las Cámara, al finalizar el 2019, había una fuerza laboral de hombres trabajando de 1.346.000 lo que constituye un 62% de la población laboralmente activa y el restante 38% es de mujeres con 835.000. En lo que respecta al desempleo, el de las mujeres es mayor con una tasa de 16.7% en comparación al 12% de los hombres. Es decir, hay más mujeres desempleadas. Es por este motivo que la Cámara afirma que si todas las mujeres en edad laboral trabajaran, la pobreza bajaría del 22% al 11%.

“Estamos trabajando muy fuerte con las pequeñas y medianas empresas. Al tener las Mipymes una expectativa de desaparición muy grande en los primeros tres años, nos hemos abocado a desarrollar alianzas que pueden impulsar a las mujeres empresarias en el comercio electrónico. Por este motivo hemos realizado capacitaciones recientemente para utilizar la herramienta Kolau en español y así fortalecer las ventas en línea. Nuestro propósito es que tengan el acompañamiento necesario durante esos tres primero años y luego por los cuatro años siguientes de consolidación empresarial”, agregó.

En el 2019 se desarrolló un curso denominado “Innovar para triunfar” que preparaba en empoderamiento, habilidades blandas y marketing digital que son aspectos muy necesarios para todo tipo de empresa y en especial para las Mipymes. También se han desarrollado cursos que brindan herramientas en el área financiera, mercadológica, recursos humanaos, operaciones, publicidad, entre otros. Estas capacitaciones son muy importantes especialmente para las empresarias que no tienen estudios en Administración de Empresas para que pueda liberarse y gestionar mejor su negocio.

“Las mujeres, trabajemos o no, tenemos un promedio de 35 horas semanales destinadas al trabajo doméstico, cuido de menores y adultos mayores. En comparación, los hombres dedican 13 horas en este mismo período. Conociendo las dificultades para que las mujeres puedan dedicar tiempo a su propia capacitación, tenemos que buscar espacios y oportunidades para que se logre este propósito”, comentó Rojas.

Rompiendo esquemas mentales obsoletos

El Programa Mujer empresaria está enfocado en disminuir la brecha económica que es una de las cuatro brechas más importantes entre hombres y mujeres. Las tres restantes son la educativa, la de salud y la política. El programa lleva a cabo al menos 12 eventos anuales dirigidos a fortalecer y preparar a la población que tiene como razón de ser.

Según la Cámara de Comercio, la brecha política es la más grande de todas. La participación de la mujer en política es muy pequeña especialmente en los puestos de decisión. La Cámara ha realizado eventos con diferentes mujeres que han fungido en puestos de alcaldesas y diputadas que han dibujado la necesidad de que se abran los espacios para que mujeres puedan optar por puestos en los distintos niveles políticos, así como los retos de preparación que esta población tiene.

“Hay temas como este de la política que no trabajamos con especial énfasis pero lo apoyamos. Del mismo modo, tenemos clara nuestra misión de enfrentar el tema de violencia de género, especialmente cuando se llevan a cabo eventos futbolísticos. Es en esos momentos en los que las llamadas al 911 por agresión doméstica se disparan. Como Cámara tenemos un compromiso muy grande para hacer conciencia cada vez que se llevan a cabo estos eventos por medio de nuestras redes sociales de la Cámara y de los mismos integrantes de la Junta Directiva”, expresó Rojas de manera enfática.

Los retos que la población femenina enfrenta en las sociedades actuales no solamente se evidencian en las cuatro brechas que comenta Rojas, sino también se identifican en la visión que se tiene a nivel social sobre el trabajo y la función de la mujer en la dinámica diaria.

“Se ha tenido la idea de que el trabajo del hombre es de la vida pública y el de la mujer en la vida privada, en el hogar. De hecho, en muchas de las ocasiones en que se le pregunta a un hombre sobre el trabajo que desempeña su esposa, éste indica que ella no trabaja porque es ama de casa. Cuando en realidad, el trabajo en el hogar es uno de los más demandantes y si se remunerara, aumentaría significativamente los índices de producción en el país. No hay nada más valioso que el cuido de los hijos, de la familia y del hogar”, comentó doña Mayela.

Estos esquemas mentales surgen de lo social pero se traducen en las condiciones económicas y laborales que se han explicado previamente en este artículo. De hecho, según los estudios de la Cámara, la mayor cantidad de propiedades y tierras en Costa Rica están inscritas a nombre de los hombres y no de mujeres aun cuando se pudieron haber comprado durante el matrimonio. Esto dificulta, por ejemplo que una mujer pueda poner a responder una propiedad para solicitar un préstamos y montar su propio negocio.

Para el 2020, además de los objetivos ya planteados, la Cámara visualiza como tarea el combatir la desigualdad salarial que existe entre géneros. Se tiene el dato que, en el mismo puesto y bajo las mismas condiciones, la mujer gana un 33% menos de salario que un hombre. Indican también que, bajo un mismo perfil de preparación, una mujer puede ser ubicada como secretaria mientras que un hombre como asistente administrativo, lo que también evidencia diferencias salariales.

“Queremos que las empresas se apunten a utilizar una herramienta que nos brinda ONU mujeres para realizar una medición real de esta situación a nivel nacional. Es una decisión de cada empresa formar parte de esta medición, por lo que tener clara su importancia es vital”, indicó.

Es claro el compromiso de la Cámara y de sus directivos de no permitir que se le ponga límites de género a nadie, sino que se exista una igualdad y equidad genuinas tanto a nivel político, profesional y de empleabilidad. Pero, para lograr esto, es necesario primero cambiar la visión social sobre estos temas. No es por las mujeres únicamente, es por la sociedad.

¿Qué es el índice de agua no contabilizada?

Ing. Gustavo Díaz, M.A.E.

Gerente General, R&M, S.A.

El índice de agua no contabilizada (IANC) es posiblemente uno de los principales componentes de la métrica de la eficiencia con las que las Compañías de Suministro de Agua Potable son evaluadas.

A pesar de todos los esfuerzos de los operadores de los sistemas de agua potable, el IANC nunca es cero esto porque existe una diferencia entre el volumen de agua producida y el volumen de agua facturada, siendo esta diferencia atribuible a: 1. Pérdidas de carácter técnico (errores en la micro y/o macro medición, fugas en el sistema de conducción y de distribución). 2. Pérdidas por conexiones ilegales no facturadas. 3. Pérdidas comerciales (Las pérdidas aparentes, que consisten en “el agua que es entregada al usuario por el sistema, pero que no genera ingresos para la empresa operadora”).

 Nuestro país tiene un índice de agua no contabilizada promedio de 48%, por cada metro cúbico de agua que se produce se deja de facturar la mitad.  Dependiendo de la fuente de consulta este valor promedio nacional se puede elevar hasta un 52%; y en algunos acueductos nacionales el IANC alcanza valores de hasta un 70%.

La decisión de los operadores de los sistemas de abastecimiento de agua potable de disminuir el IANC debe contemplar una serie de acciones de intervención que permitan recuperar las pérdidas reales potencialmente recuperables en primera instancia.  En una segunda etapa, se debe recuperar aquellas pérdidas reales siempre y cuando  el valor económico de la recuperación sea lo suficientemente atractivo que justifique la inversión en las mejoras a realizar.

Las cuatro principales líneas de acción en lograr la disminución del agua no contabilizada son:

a.      Gestión de la infraestructura: Un porcentaje muy elevado de las pérdidas de agua potable se debe a mal estado de las tuberías en las redes de conducción y de distribución lo que produce fugas en los sistemas. Ante estos problemas en la infraestructura de los sistemas se debe hacer un cambio de los dispositivos considerando de ser necesario el material de los mismos.

b.      Control activo de fugas: Las fugas pueden llegar a representar más del 40% del volumen total de fugas presentes en un sistema de agua potable, así que el control de las fugas debe ser fundamental para los operadores de los acueductos. 

c.      Gestión de la presión: Si en un sistema de suministro de agua potable se ha hecho la sustitución o reparaciones de la infraestructura eliminando las fugas de agua, la gestión de presión es básico para disminuir la proliferación de nuevas fugas en las tuberías, en los dispositivos de control o en los rebalses de los tanques de almacenamiento. 

d.      Velocidad y calidad de las reparaciones:  Al realizar una inversión en las mejoras necesarias para disminuir el índice de agua no contabilizada se debe tomar en cuenta la calidad de los equipos a instalar, no se debería menoscabar la durabilidad y fiabilidad por una disminución en el costo de la inversión

Lo que no se mide no se controla, dentro de la oferta de R&M, S.A. contamos con una vasta gama de hidrómetros mecánicos, ultrasónicos y electromagnéticos; los sistemas de medición remota ya sea por radio frecuencia o por tecnología 100% celular de importantes marcas como ZENNER, BADGER METER, INTEGRA o GAON, así como sensores multiparámetros de la prestigiosa marca inglesa TECHNOLOG. Los invitamos a visitar nuestra página web rymca.com para conocer más de la oferta que tenemos para ustedes o bien contactarnos al correo info@rymca.com

MPC recibe reconocimiento de John Deere por segundo año consecutivo

Richard Ordoñez | Revista SOMOS CR

John Deere, reconocida empresa a nivel mundial en la comercialización de maquinaria para uso industrial, reconoció por segundo año consecutivo a la empresa costarricense Comercial de Potencia y Maquinaria (MPC) como “Distribuidor de Clase Mundial”, un galardón que pocas empresas ostentan a nivel mundial.

 “Para otorgar este reconocimiento, se toman en cuenta factores como la salud y el orden financiero de la empresa representante de John Deere, y el cumplimiento de los parámetros para la representación a nivel mundial, como por ejemplo el soporte que se le brinda a los clientes. Del mismo modo, se toman en cuenta aspectos adicionales como rotulación, herramientas, inventario, etc. Son varios rubros que se detallan en el Dealer Standard”, comentó don Alberto Chavarría, encargado de Mercadeo de MPC.

MPC está dentro de los mejores distribuidores a nivel latinoamericano con mejor participación en el mercado local. A pesar de que Costa Rica no tiene uno de los mercados más grandes de la región latinoamericana, y con las limitantes que hay a nivel de actividades industriales que sí hay en otros países, proporcionalmente el posicionamiento de la empresa se evidencia en una considerable preferencia de la clientela pública y privada. Este reconocimiento se le otorgó a seis distribuidores de América Latina.

“Gracias a la buena relación con nuestros clientes y un servicio de primera clase, logramos la preferencia de muchas empresas. Tenemos personal altamente capacitado, flotillas nuevas que nos permiten llegar donde nuestros clientes necesitan sin importar el tipo de acceso, tenemos cuartos especializados para mantenimiento de maquinaria de gran tamaño con la mejor tecnología. Este reconocimiento nos compromete muy seriamente para seguir haciendo bien las cosas, queremos que se nos mantenga esta categorización de clase mundial”, agregó.

Sostenibilidad y Carbono Neutralidad

MPC se ha consagrado como empresa carbono neutral en los últimos cuatro años, se está certificando como empresa Bandera Azul y trabajan en proyectos de reciclaje. A esto se le suma la instalación de paneles solares para generar su propia energía eléctrica partiendo de fuentes renovables. Del mismo modo, se puede mencionar que están desarrollando proyectos de inclusión laboral incorporando a personal con autismo y capacitándose en materia de sensibilización laboral.

“El recurso más valioso que tenemos es el humano. MPC es una empresa familiar y por lo tanto valoramos mucho a cada uno de nuestros colaboradores. Todo nuestro personal está orientado en que MPC tiene que mostrar siempre la mejor versión de sí misma. También a nivel empresarial, tenemos un vínculo muy importante con representantes de Honduras, Panamá y de Guatemala; tenemos una retroalimentación constante para replicar las buenas gestiones”, añadió.

 La entrega de este reconocimiento sucede en el marco del 25 aniversario de MPC a cumplirse en este 2020. La empresa es familiar y se fundó a finales de 1994 con capital 100% costarricense y actualmente está liderada por la tercera generación de la familia Chavarría.

“Somos una empresa sólida y estable. Estamos aquí para nuestros clientes y para nuestros colaboradores, y gracias a esta visión es que nos hemos podido mantener y hemos logrado crecer por tantos años en el país. MPC inició con 10 colaboradores y hoy tenemos 100, la primera propiedad medía 100 metros cuadrados y hoy estamos en una de 700. En la actualidad hemos crecido en cantidad de marcas, en cantidad de colaboradores, en cartera de clientes. En este momento contamos aun con colaboradores que fundaron MPC hace un cuarto de siglo”, indicó.

Chavarría afirma que la empresa se ha sostenido a lo largo del tiempo porque ha sabido cuidar su cartera de clientes, invertir con cautela y con seguridad en momentos de crisis nacional, innovar aprovechando los recursos para llegar a nuevos clientes y cuidar a sus colaboradores. “Si la administración y los colaboradores estamos en el mismo barco y remando para el mismo lado, no importa cuán dura sea la corriente, todo será más fácil”, concluyó.

Holcim cumple 10 años implementando directrices internacionales de manejo y gestión del agua

Richard Ordoñez | Revista SOMOS CR

Por una disposición del Corporativo en Suiza, las 80 filiales de LafargeHolcim en todo el mundo se guían a través de lineamientos establecidos en su estrategia de Sostenibilidad, enfocando esfuerzos en 4 ejes: Clima y Energía, Economía Circular, Agua y Comunidades.

Desde el año 2010, Holcim incorporó medidas que ayudan a llevar a cabo un mejor manejo y gestión del agua. Para esto, la empresa debió realizar un mapeo de toda el agua que utiliza a nivel industrial y que se emplea en los procesos productivos, y del mismo modo el agua doméstica que se utiliza a nivel de todo el personal.

“Luego del mapeo, hay que contabilizar su uso en distintos procesos, buscar fuentes alternativas de agua, tratar de recircularla lo más que se pueda, y optimizar su uso en sus procesos productivos o industriales“, indicó Catalina Mora Ramos, Coordinadora de Desarrollo Sostenible y Comunicaciones.

En su Planta de Cemento en Cartago, Holcim cuenta con dos fuentes de agua, una para uso industrial que se recircula constantemente mejorando su efectividad y la segunda es de agua potable que luego de usarse pasa por un proceso de tratamiento. Por lo anterior, la empresa no figura como abonado de ningún proveedor de agua ya que cuenta con la propia para todos sus usos.

“Usando la innovadora metodología ´Lego Education´ logramos llegar a las y los estudiantes de forma lúdica, y compartir información para la sensibilización y concientización acerca de la importancia del recurso hídrico. Mediante la facilitación de 48 talleres prácticos que integran la robótica, dinámicas de juego, reflexión y creatividad, 27 niñas y niños de segundo ciclo han sido impactadas/ os durante 6 meses con el módulo al que hemos denominado ´Protección del agua´. El proyecto ha sido posible gracias a la alianza con la organización ´Aprender Haciendo´ y al compromiso del cuerpo docente y administrativo del centro educativo”, indicó la representante de Holcim.

Catalina Mora Ramos, 

Coordinadora de Desarrollo Sostenible y Comunicaciones.

Durante el periodo 2018-2019, en línea con sus esfuerzos sostenibles de promover el uso adecuado del agua en las comunidades cercanas, Holcim desarrolló el tercer eje del Módulo de Sostenibilidad para Centros Educativos en la Escuela Fernando Guzmán, localizada en la comunidad Manuel de Jesús Jiménez con una inversión de ¢5.354.780.

“Los usuarios del recurso deberían identificar sus fuentes de agua, definir el adecuado uso y los procesos de optimización, y, finalmente el tipo de descarte responsable de esas aguas. El hecho de que salgan de nuestra propiedad, no deja de ser nuestra responsabilidad”, concluyó Mora.

Para LafargeHolcim, la conservación del recurso hídrico, es una de las cuatro prioridades dentro de su visión de sostenibilidad al año 2030.

AYA recalca la importancia del papel de los abonados para cuidar el agua en tiempos de escasez

Richard Ordoñez | Revista SOMOS CR

El Día Mundial del Agua se celebra el 22 de marzo de todos los años desde que la ONU los dispuso así en 1993. Sin embargo, esta fecha se ha constituido en una oportunidad de analizar de manera muy seria y urgente cuál es el papel que tanto el consumidor como las empresas proveedoras tienen para cuidar un recurso que cada vez es más escaso en un entorno de cambio climático constante.

Manuel Salas Pereira, Gerente General del AYA

Sobre este y otros temas nos comentó Manuel Salas Pereira, Gerente General del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AYA), en una entrevista con motivo justamente del aniversario 59 de la institución y la celebración del Día Mundial del Agua.

En el marco del Día Mundial del Agua y con base en informaciones que recientemente se publicaron en España sobre el aumento del consumo del recurso hídrico en un 50% en los últimos años y la posibilidad de que dos terceras partes de la población mundial pudiera sufrir escases de agua, ¿cuál es el estado actual del acceso al recurso en Costa Rica?

Si lo vemos a nivel del país, el recurso hídrico por habitante nos deja en una posición privilegiada por la capacidad que tenemos de obtener agua. Sin embargo, cuando llegamos a analizar la infraestructura y la distribución a nivel de todo el territorio, comenzamos a visualizar problemas de estrés hídrico o escases de agua en muchas regiones del país. Solo en el Área Metropolitana, tenemos en este momento una carencia de 1.125 litros por segundo de agua porque las fuentes se redujeron. Esto quiere decir que en este sector tenemos una escases de entre el 15% y 18%. Esta situación ocasiona que al momento de llegar el verano, tenemos una gran cantidad de población afectada porque ya no tienen 24 horas de agua. Cuando el nivel del agua baja, lo que tenemos que hacer es distribuir la escases cerrando válvulas en un sector para llevar el agua a otro.

Hay sectores en los que se necesita mayor presión, por la altura o la ubicación de la localidad. Esto sin tomar en cuenta las conexiones ilegales de los asentamientos informales que agravan la situación. En algunos casos, hay comunidades a las que tenemos que llevar el agua en camiones cisterna.

¿Qué está ocasionando esta situación de escases de agua en varios sectores del país?

Desde el año 2015 venimos enfrentando fenómenos del niño muy severos y en períodos muy cortos. Esto ha venido afectando nuestro patrón de lluvias en los últimos cinco años. Solo en el 2015 tuvimos una reducción del 70% del agua de lluvia lo que afecta severamente el nivel de los pozos. }

En Guanacaste, por ejemplo, el agua proviene de los pozos. Muchos de los acuíferos costeros comenzaron a salinizarse afectando a sectores como El Coco, Tamarindo y muchas asadas en Santa Cruz. En los años 2016 y 2017 las zonas más afectadas fueron las comunidades del Caribe principalmente en Guápiles y Guácimo.

Nosotros tenemos una cantidad importante de proyectos pero mientras los gestionamos y los levantamos, puede pasar incluso hasta cuatro años. Algunos ya están entrando en operación y tenemos el reto de acelerar la construcción de los restantes. Sin embargo, están pasando cosas fuera de lo común. Por ejemplo, el Área Metropolitana se abastece principalmente de los pozos de la Valencia en Heredia. Esos pozos estaban en una profundidad de 100 o 150 metros pero se fueron quedando sin agua, lo que nos obligó a reperforar (hacer un pozo más profundo contiguo al pozo original) y buscar una nueva profundidad de hasta 240 metros. La inversión de cada uno de esos pozos puede rondar entre 400 y 500 millones de colones.

En este momento estamos tratando de incorporar más agua al acueducto metropolitano. También estamos tratando de lograr una mayor interconexión entre todos los distintos sistemas. Solo en el Gran Área Metropolitana, administramos 37 sistemas de distribución que están conectados casi en su totalidad, lo que nos ayuda a mover agua de un sector a otro

¿Qué se está haciendo para identificar y controlar las fugas de agua, y cuáles otros factores afectan su escasez?

Hay variables ya identificadas para encontrar las pérdidas de agua. Entre ellas podemos mencionar las fugas en el sistema, las conexiones ilegales y el cambio del uso del agua en una edificación. Por ejemplo, en una vivienda podían vivir tres personas pero luego se transforma en una cuartería o un negocio y el consumo aumenta.

Pero del mismo modo se está dando otro fenómeno que es que las familias están consumiendo menos agua. Esto se puede deber a que las familias son más pequeñas, las casas tienen menos áreas verdes, a los precios del agua por lo que la gente está siendo más cauta. De cualquier manera, seguimos con la campaña para reducción de consumo.

¿Por qué, cuando se hacen los racionamientos, hay sectores en los que el servicio se corta por más tiempo o tarda más en regresar?

Cuando cortamos el agua en verano, a los últimos que se les va el agua son los que están en zonas más bajas. Sin embargo, a los que están cerca de los tanques, que son zonas más altas por lo regular, se les va primero el agua y les llega de últimos. Esto sucede porque los sectores más lejanos de los tanques están en zonas bajas y cuando el servicio se restablece, se tiene que llenar desde abajo para que la presión llegue a las zonas altas. El problema se da cuando, en las zonas donde el agua casi no se va, las personas lavan los carros con mangueras, lavan las aceras, no se preocupan por las fugas, etc. Esto invariablemente le ocasiona daños a la gente que se está quedando sin agua. En este momento el agua está restringida para todos.

¿Cómo ha reaccionado el usuario con los razonamientos de las últimas semanas?

Lógicamente ha sido difícil, el usuario se enoja y protesta. Estas personas entienden que el agua se tiene que racionar, pero lo que piden es que las horas de corte se cumplan y que se les avise para que no exista incertidumbre.

Felizmente las redes sociales se han convertido en un gran aliado para difundir informaciones sobre los razonamientos. También compartimos información por medio de cuñas de radio. El otro tema es el de las horas de corte, esto se relaciona con lo que explicamos anteriormente de la ubicación de las diferentes comunidades. Esta es una situación que va a suceder mientras la Institución logra construir nuevas estructuras de extracción y distribución de agua en medio de un ambiente de estrés hídrico.

¿Qué tipo de proyectos innovadores se están desarrollando a nivel mundial que podrían ser un complemento a los esfuerzos que se hacen localmente en términos de acceso al agua?

En varios campos hay muchos avances tecnológicos para detectar, por ejemplo, fugas invisibles que se ubican dentro del sistema. Las visibles son las que la gente ve en la calle y nos reporta pero las que se encuentran escondidas son las más delicadas. Hay otros proyectos que ayudan al tratamiento de las aguas que vienen muy contaminadas con hierro, manganeso y arsénico.

Existe una gran preocupación por la aparición de los microplásticos, que son fragmentos de plástico muy pequeños, es como dividir un milímetro y partirlo en mil pedazos. Esto se genera mucho en el ámbito agrícola cuando se utiliza plástico para cubrir invernaderos, preparación de tierra, etc. Se ha calculado que en una semana, una persona puede estar ingiriendo el equivalente a una tarjeta de crédito en plástico que se filtra a los acuíferos, esto según investigadores de la Universidad de Newcastle.

Hay avances muy importantes a nivel mundial en tecnologías de riego y casos éxitos en donde el agua escasea mucho. En nuestro país, la mayoría del agua se emplea para la agricultura, energía, etc. Solo el 20% se utiliza para consumo humano. Es muy importante que el sector agrícola migre al uso de altas tecnologías. Por ejemplo, en Guanacaste, en el acuífero Sardinal de donde nosotros damos agua a Playas del Coco, las meloneras tienen mangueras que constantemente están regando agua que extraen de los pozos. En este caso se utiliza una cantidad mucho mayor de agua que el consumo humano de todo Playas del Coco.

¿Cuál es el consumo de agua por persona en este momento según los estudios o cálculos que realiza el AYA?

Se calcula que una persona consume un mínimo de 180 litros por día entre consumo, ducha, baño, cocina, lavado y otras actividades comunes. Hay países como Israel que deben estar en un promedio de 115 litros por persona. El caso de Israel es muy interesante porque ellos han logrado separar el agua en dos sistemas, uno para consumo y el otro para actividades de no consumo. Entonces, ellos pueden depurar las aguas para que vuelvan a circular en otras actividades. Lamentablemente esto no es posible de implementar en Costa Rica por el tipo de estructuras y de sistemas de tuberías.

Han trabajado mucho últimamente en proyectos en Guanacaste…

Tenemos varios proyectos. En Cañas tenemos un proyecto en construcción de una planta que producirá 150 litros por segundo, esto gracias a la cooperación China. El avance es muy grande y esperamos que esté lista en noviembre.

En Bagaces, estamos licitando un proyecto que va a producir 70 litros por segundo. En Liberia, acabamos de terminar un proyecto con su propio tanque y redes. En la costa tenemos el proyecto Trancas que abarca Papagayo Sur y Playa Hermosa. En Coco Sardinal tenemos uno de 70 litros por segundo. En todo lo que es Santa Cruz, en el acuífero costero, tendremos otro proyecto que aumente los 60 litros por segundo que en este momento se tiene. Hay muchos otros proyectos que están ayudando a la provincia.

¿Cuál es su mensaje o su consejo para el usuario individual, en el entendido de que las condiciones para tener acceso al agua cambian o se complican cada año por efectos propios del clima?

En los hogares hay que tener conciencia de que el agua es un recurso que se ha vuelto muy escaso. Muchos sectores del mundo están enfrentando situaciones muy serias de faltante de agua.

Un día, un grupo de compañeros inventó un acróstico muy interesante: Programa de Uso Racional del Agua, Volvamos Inteligente la Demanda de Agua (PURA VIDA). Sería interesante desarrollar esta perspectiva porque, ¿qué es inteligencia en el uso del agua? Primero sería conciencia individual, aprender un conjunto de buenas prácticas, conciencia familiar, protección de acueductos y fuentes, extender las zonas de protección y reforestar porque el principal amigo del agua son los bosques.

Podemos crear sistemas de almacenamiento de agua de lluvia en nuestros hogares para ciertos usos y sería agua que no se extrae de los acuíferos. Solo con esta opción, se puede utilizar el agua de lluvia para lavar inodoros, no olvidemos que en este momento los inodoros se lavan con agua potable, al igual que el lavado de aceras y los vehículos.

Para el 2020 tenemos todos los proyectos en línea de urgencia. Para los proyectos del Área Metropolitana queremos ampliar caudal, mejorar la conectividad del sistema y la capacidad de almacenamiento a raíz de la sequía. Estamos por echar a andar varios proyectos en Quepos, Jacó y Golfito para proveer agua potable. Avanzamos con proyectos en Guácimo, Limón, la planta de tratamiento de Limón Sur, vamos a mejorar el agua de Home Creek. En Guanacaste estamos poniendo mucha atención en Colorado–Abangares para resolver la situación que se vive en ese sector. En la Zona Sur tenemos que completar algunos proyectos en Corredores, Ciudad Cortés y Pérez Zeledón. Estos son los proyectos más importantes que tenemos.

Agua extraída del aire 100% potable, ya es una realidad en Costa Rica

SATGEO con más de un década de importar tecnología Israel
www.grace-latam.com

El 70% de nuestro planeta esta cubierto de agua pero solo el 2% de ésta es potable. Según el último informe de las Naciones Unidas, hay 844 millones de personas que no disponen de acceso a una red de agua potable cercana, ya sea porque el agua que tienen cerca esta contaminada y les puede causar enfermedades, o porque viven en un clima árido. Con una población en crecimiento y una mayor demanda de agua, está siendo una labor titánica poder cubrir las necesidades actuales, sin mencionar las futuras. Y el cambio climático probablemente empeorará la situación en los próximos años.

La idea de generar agua 100% potable, segura y saludable a partir del aire es algo que por mucho tiempo fue un sueño, e incluso un mito a nivel mundial, pero hoy siendo éste el invento tecnológico más novedoso en este campo, ya está en Costa Rica al alcance de hogares, empresas e instituciones y todo gracias a la empresa Israelí Watergen, que desarrolló esa tecnología desde hace más de 10 años y a la empresa costarricense GRACE (Gracia del cielo), subsidiaria de SATGEO S.A.

SATGEO, es empresa 100% costarricense, comprometida con el medio ambiente, que se ha dedicado a importar distintos servicios y productos israelíes de alta tecnología, que no solo aporten a la calidad de vida de los costarricenses, sino que tengan un fuerte impacto positivo en la huella de carbono, en la sostenibilidad del medio ambiente y en el combate a la contaminación de los ríos y mares con plásticos inútiles, que nos han invadido sin mayor sentido

El agua a pesar de que se ha convertido en un negocio capaz de generar también negocios multimillonarios, el objetivo de GRACE para el futuro del planeta, que sigue soportando el veloz crecimiento de las poblaciones humanas, las duras consecuencias del cambio climático y la contaminación del ambiente, es aportar esta tecnología de punta para resolver la escasez de agua potable en Costa Rica y el mundo, sin aumentar la contaminación por desechos plásticos y las muertes por falta de agua potable, en todos los rincones donde se necesite.

Gracias a sus beneficios y a este método innovador, Watergen, la empresa Israelí que ha desarrollado esta máquina, fue acreditada con dos premios a inicios del 2019: CES 2019 Best of Innovation Award y CES 2019 Best of Innovation Honoree in the "Tech For a Better World". Y más recientemente, el aparato electrodoméstico innovador de Israel que genera agua a partir del aire, Genny, desarrollado por Watergen fue nombrado Producto de Eficiencia Energética del Año por la Asociación de Tecnología del Consumidor en los Premios de Excelencia de la Marca de Hogar Inteligente 2020, en la Feria de Electrónica de Consume (CES) en Las Vegas.

"Como se sabe, Israel es un país que se ubica en un desierto, por lo que ellos tuvieron la necesidad de desarrollar proyectos que les hiciera posible tener acceso al agua. Israel es pionero en el riego gota a gota y ahora en la generación de agua utilizado el aire como materia prima", indicó don Luis Chacón, Presidente de SATGEO.

Watergen utiliza el principio básico de condensación que absorbe la humedad del entorno para luego pasarla por una serie de procedimientos de depuración que la hacen, además de potable, saludable para quien la consume y lo hace rápidamente. El ventilador incorporado de Watergen succiona el aire de la atmósfera para Ilevarlo al generador de agua atmosférica

¿Cómo funciona exactamente el sistema? En primer lugar, el soplador incorporado de Watergen aspira aire al generador de agua atmosférica del sistema. Allí, un filtro interno limpia el aire eliminando el polvo y la suciedad. Una vez limpio, el aire es dirigido a través del proceso del intercambiador de calor patentado GENiusTM y a un proceso de enfriamiento, lo que genera agua por condensación.

A continuación, el agua se filtra de nuevo para eliminar las impurezas y se le agregan nutrientes y minerales, lo que da como resultado un agua fresca y de calidad para beber. Una vez producida, el agua circula continuamente en un depósito incorporado para conservar su frescura. Por lo tanto el agua producida por Grace es de calidad premium con todos los estándares de calidad por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Genny también tiene el potencial de servir come purificador y deshumidificador de aire, haciendo circular aire limpio por toda su casa a través de un pequeño ajuste en el proceso de generación de agua, utilizando la tecnología ya existente para crear un producto multiuso.

Para Grace, con la máquina de Watergen, la misión principal es eliminar la necesidad de depender de fuentes externas para las necesidades de la vida y a ser más respetuosos con el medio ambiente.

"Como se puede apreciar, no es necesario utilizar cloro, por lo que el agua termina siendo altamente saludable y nutritiva", explicó Gustavo Marin, del Área de Mercadeo de Grace Costa Rica.

Este proceso se realiza en cuestión de segundos. Grace tiene un dispensador de agua que puede proveer, en su modelo Genny que es el más pequeño, hasta 30 litros diarios de agua a temperatura ambiente o fría. En su modelo GEN-M, tiene un rendimiento de hasta 1.000 litros diarios y el modelo GEN-L genera hasta 5.000 litros diarios. Estas máquinas solo necesitan conectarse a la corriente eléctrica. En el caso del modelo Genny, necesita una conexión de 110 voltios y en los otros dos modelos se alimenta de un sistema trifásico de 220 voltios o de otras alternativas que brinden electricidad como plantas generadoras o páneles solares. Recientemente ya se ha lanzado un modelo Genny que se alimenta de la luz solar, por lo que su huella de carbono es totalmente nula.

Parece ciencia ficción, pero decenas de máquinas de diseño Israelí ya están en funcionamiento en diversos puntos del mundo, muchas de ellas en zonas afectadas por catástrofes naturales y en países en desarrollo con altos niveles de pobreza y escasez de agua potable, y ahora en Costa Rica.

Rendimiento, eficiencia y sostenibilidad

Grace no solamente viene a solucionar un problema de acceso al agua en zonas donde el líquido no Ilega a causa de las sequías o porque viene contaminada, también tiene la posibilidad de estar presente en situaciones de emergencias en la que el acceso a ese recurso se tiene que suspender.

"Dos eventos recientes que afectaron a una buena parte de la población del Valle Central de nuestro país. Estas personas se vieron tremendamente afectadas por incendios, que los dejaron con pérdidas totales y sin el líquido vital a mano, para resolver sus necesidades primarias del preciado liquido. El gran incendio en el sector de Barrio Cuba, en San José, y el de Guararí de Heredia, fueron dos eventos en los cuales GRACE dio la cara por los cientos de familias afectadas, ya que esto había obligado a las autoridades a refugiar a cientos de personas en albergues con dificultades para tener acceso al líquido vital entre otras cosas. Nos hicimos presentes con una de las máquinas productoras del agua que se obtiene del aire que respiramos, para que todas esas personas tuvieran el acceso rápido y fresco al líquido y sin necesidad de cargar el ambiente de botellas de plástico desechables, lo cual constituye un fenómeno de contaminación", comento don Luis Fernando Chacón, el líder de esa empresa que tiene muy claro el significado del compromiso de su empresa con todo el medio ambiente.

Si se analiza desde una óptica de eficiencia, como ejemplo el modelo Genny de Grace, puede proveer agua para aproximadamente 15 personas que consuman dos litros diarios de este líquido. Pero además, limita y combate el use desmedido de botellas plásticas,

"Pensemos en las botellas pequeñas de 250 mililitros de agua que ahora se venden; con el modelo Genny estaríamos evitando el uso de 120 botellas diarias. Con el modelo Gen, el ahorro en botellas sería de hasta 4.000 diarias. Esas botellas no Ilegarían a contaminar el medio ambiente. Con solo tener una botella reutilizable, estaríamos brindando un aporte muy importante para combatir esta problemática mundial", anadió Chacón.

De acuerdo a las estadísticas de ONU Medio Ambiente, el mundo produce aproximadamente 300 millones de toneladas (40 kilos por persona) de residuos plásticos cada año y actualmente solo el 14% se recolecta para el reciclaje, Los científicos estiman que 8 millones de toneladas de desechos plásticos llegan a los océanos cada año, por lo que si no se deja de arrojar residuos, en 2050 el océano tendrá más plástico que peces.

Esta tecnología ya se utiliza en Israel, Estados Unidos, México, Chile, Colombia, Cyprus, Argentina, Panamá, Brazil, South Árica, Sierra Leone, Camerún, Mónaco, Rusia, China, Vietnam, India, Indonesia, Uzbekistán y ahora en Costa Rica. Sus representantes en el país afirman que su utilización es perfectamente factible en el hogar, en residenciales, Asadas, oficinas, hospitales, clínicas, islas, eventos masivos, Gobiernos locales, centros recreativos, comercios, PYMES, para cubrir emergencias y desastres e incluso en comunidades alejadas entre otros. Esto, partiendo de la problemática que presentan algunos sectores del país por la contaminación de mantos acuíferos y por la disminución de las lluvias especialmente en las zonas más altas y alejadas del Valle Central.

"El agua que Grace produce es refrescante, pura y rica. Queremos aportar para que las personas tengan acceso a un producto que además de ser bueno, es saludable. La inversión en una de estas máquinas, sea para uso del hogar o de forma más colectiva, es altamente beneficiosa porque no solo nos provee de líquido para beber, sino para abastecer el hogar. Nosotros les brindamos todo el soporte necesario en todo el país", concluyó Chacón.

Oportunidad para reflexionar y tomar acción

Mucha confusión se genera cuando en el mes de marzo, concretamente el 8 del mismo mes, en el marco del Día Internacional de la Mujer, se toma esta fecha como una celebración o festividad similar al Día de la Madre. El trasfondo de esta fecha es más bien una llamada de atención directa y severa a la sociedad en general.

 Hombres y mujeres, en muchas sociedades del mundo, han establecido sociedades patriarcales a lo largo de la historia y esto ha normalizado, entre muchos otros, un fenómeno lamentable y peligroso: la superioridad del hombre sobre la mujer.

Por un lado, se ha entendido y legitimado que el hombre es el de vida pública, digno de reconocimientos personales, profesionales y laborales. El hombre es el que debe figurar como propietario de casas y negocios. Es el que tiene preponderancia en el hogar, en la vida social, política y es principal eje de la economía. A la mujer, por su parte, se le ha relegado a las labores domésticas, el cuido de los hijos, de los adultos mayores y la asistencia al marido.

Más lamentable aun es que ha habido incontables casos de mujeres agredidas por sus parejas, e incluso asesinadas. ¿En qué momento se volvió esto tan normal? En otros ámbitos, la sociedad crea protocolos para atender epidemias e infecciones pero no le pone la misma y urgente atención a una patología sicológica tan arraigada como los crímenes de género que contabilizan muchas más muertes que las mismas epidemias que hoy cobran miles de vidas.

El Día Internacional de la Mujer, por su origen histórico, clama por hacer conciencia a nivel global sobre algo tan lógico pero al mismo tiempo ilógicamente discutido como la igualdad y equidad entre ambos géneros, y para que no existan distancias profesionales, salariales o sociales entre ambas poblaciones. Del mismo modo, las luchas que en la actualidad se han desarrollado buscan también que se generen nuevas y necesarias masculinidades que responden a la evidente realidad de que todo ser humano, sin distinción, necesita espacios para desarrollarse, sin ningún tipo de distinción.

¿Hay diferencias entre hombres y mujeres? Por supuesto, especialmente a nivel biológico. Pero ambos sienten, tienen sueños de superación, tienen capacidades para liderar y gerenciar proyectos laborales y de vida, triunfan en diferentes ámbitos y sus acciones responden al deseo más grande que la humanidad puede albergar: vivir, ser felices y plenos. Entonces, ¿qué estamos haciendo cada uno y cada una en nuestro propio escenario para que esto deje de ser un ideal y se convierta en una realidad?