Fomentar el
empoderamiento económico y abrir oportunidades para que las mujeres hagan
negocios, son algunos de los objetivos de Mayela Rojas Solórzano, nueva
presidenta del Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria (PDME) de la
Cámara de Comercio de Costa Rica.
“El PDME, debe generar una plataforma para que las
empresarias puedan hacer negocios y proporcionarles herramientas para competir
satisfactoriamente”, expresó Mayela Rojas.
Graduada del
Programa de Alta Gerencia del INCAE, es actualmente la Subgerente General de
Grupo Mutual, empresa en la que ha logrado combinar sus habilidades
gerenciales, de comunicación y organizacionales para estar al frente del área de negocios y
liderar el tema de sostenibilidad, lo
que ha llevado a la compañía a destacarse en el mercado como una empresa de
triple utilidad, mostrando resultados no solo en el área financiera que es su
giro natural, sino también en la parte social y ambiental.
Mayela Rojas Solórzano, nueva presidenta del Programa para el Desarrollo
de la Mujer Empresaria (PDME) de la Cámara de Comercio de Costa Rica.
Participa como representante de Grupo Mutual en Juntas Directivas y
comités de diversa índole. Fue premiada con el Premio Alborada, en la categoría
Mujer Impulso, otorgado por el Programa de Desarrollo de la Mujer Empresaria de
la Cámara de Comercio y como Empresaria Alajuelense del Año, de la Cámara de
Comercio de Alajuela.
“El PDME está
orientado a abrir espacios de instrucción y facilitación para que las mujeres
empresarias cuenten con oportunidades que ayuden a disminuir la brecha
económica entre hombres y mujeres. La Cámara de Comercio de Costa Rica, ha sido
pionera al impulsar un programa dirigido
a la mujer, que suma diez años de existencia y muestra resultados medibles, ya que desde hace 2 años la Junta
Directiva es integrada por hombres y mujeres, de forma paritaria y con la
primera mujer presidenta elegida por la asamblea de asociados, que
ejerce su cargo por tercer año consecutivo”.
El ejemplo empieza por
casa
La
nueva presidenta del PDME ha sido abanderada de
las luchas en materia de igualdad de género y equidad, tanto dentro del Grupo
Mutual, como fuera de ella. Desde
el 2014, este grupo financiero se planteó el objetivo de ser una empresa
sostenible, midió sus brechas y en el área de género, desarrolló estrategias
para disminuirlas. Actualmente de los 893 colaboradores, 50,17% son mujeres y
49,83% son hombres.
El
INAMU y el PNUD (Instituto Nacional de
las Mujeres y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) le otorgó
a Grupo Mutual el Reconocimiento por Buenas Prácticas Laborales para la
Igualdad de Género. “En el 2014, la Junta Directiva del Conglomerado Financiero
Grupo Mutual estaba constituida por 7 hombres, hoy en día, la conforman 3
mujeres y 4 hombres, producto de la decisión de la empresa de disminuir las
brechas de género en todas las
posiciones de la empresa”, expresó Mayela Rojas, Subgerente General del
Grupo Mutual y nueva Presidenta del PDME.
Rojas,
cree firmemente que: “Trabajar con mujeres, es no solo un tema de derechos
humanos, sino que es un buen negocio y que es una de las vías para aumentar la
productividad de las empresas y de los países. Considera que las empresas
pueden realizar un aporte muy importante en la disminución de brechas entre
hombres y mujeres”.
Es
una persona identificada con el tema de la mujer y estamos seguros que pondrá
su compromiso, experiencia, capacidad y
claridad de objetivos al servicio del Programa de Desarrollo de la Mujer
Empresaria. Rojas considera que es
fundamental promover que las empresas
trabajen en el tema de igualdad
salarial, acceso al financiamiento, desarrollo de liderazgo femenino, mayor representación
de mujeres en posiciones gerenciales y de dirección en las empresas para poder
abrir oportunidades para las mujeres e influir en la creación de políticas
públicas.
Sobre el Programa
Desde el 2009, el
Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria (PDME) se enfoca en la búsqueda y
promoción de espacios que potencien y fortalezcan a la mujer dueña y gerente de
empresa de este país, con el fin de fortalecer la posición de la mujer en el
ambiente de trabajo y disminuir las brechas económicas entre hombres y mujeres.
El
próximo 1 de marzo se llevará a cabo el X Congreso Mujer y Negocios, en el
auditorio de la Universidad Latina, donde la nueva presidenta del PDME, hará
una presentación sobre los logros del
programa en esta década y los nuevos
retos.
La
Cámara de Comercio está a la vanguardia en el país al contar con un Programa maduro, orientado a las
mujeres, suma diez Congresos Anuales en
los que trata temas de actualidad en la
materia , en el que participan destacadas personalidades y creó los Premios
Alborada, que se otorgan a Mujeres que se distinguen en diversas áreas del
acontecer económico y social del país.
Información cortesía de la Cámara de Comercio de Costa Rica
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